加班？也不是不行，钱给够
“世界上最长情的陪伴，不是两情相悦的情侣，也不是父母陪伴孩子成长，甚至不是身体和出租屋里的那张破床相依相偎.......只有屁股和工位，才是真的相亲相爱，长长久久，至死（35岁）不渝。”
刘步德看着自己编辑的朋友圈，皱了皱眉，旋即删除得一干二净。乐极生悲的境界自己怕是这辈子也体会不到了，因为生活本就没有过多值得欢乐的，但自己的修为已然打到了忙极生闲的境界。
从早上9点57坐上工位开始，到现在23:11，除去上厕所、接水、取外卖的空隙，自己的屁股已经和工位亲密接触了至少12个小时。有理由怀疑，如果一天多出第25个小时，也只会属于自己.....的屁股。
周围还有同事在进行沉浸式键盘输出体验，而自己已经在一边打车一边胡思乱想了，一丝不符合逻辑的幸运感油然而生。
没有购物欲，没有对节日的期待，没有对感情的向往，刘布德今年的生日愿望朴实无华：愿到点下班——仅此而已。
但，求而不得，才是生活的主旋律。
幸运和不幸就像硬币的正反面，相伴相生。作为召唤师峡谷的常客，刘步德自然明白“一代版本一代神”的指导思想。相比于土木业和出版圈的同学，自己无疑是幸运的，进入了互联网公司，选对了时代的“版本”。
但自己也是不幸的，点错了天赋。程序员才是这个“版本”的“神”，公司里当之无愧的adc。自己这个运营呢？顶多算个打野，还是“当钻进野区要拿个buff时，野怪却哐哐给你三棒子，只能自认倒霉”的那种。
既然不是仙，就别有杂念。当大厂员工因为取消大小周损失薪水而怏怏不乐时，刘步德只想到点就走，不浪费一分一秒。
其实留下来加班也不是不行，有加班费什么都好说，挣钱嘛，不寒碜！但一艘船上，不仅有大副还有厨子，经历同样海浪的人，并不一定配给同样的食物。
“人家adc有输出有贡献，自然加班费给到位；你一个打野，也好意思说额外付钱？晚餐餐补拿好，不满意出门左拐，好走不送！”
“你也可以选择不加班嘛，又没人强迫你！当然咯，加班是跟绩效挂钩的......年终奖.......”
要不说没把年终奖写进合同的公司都是耍流氓呢，加班没有加班费？和白嫖有什么区别。公司采用月薪固定的薪酬模式，多数情况下没有明确的加班薪酬计算，每天工作的时间越长，单位时间的薪酬越低。换句话说，加班让自己贬值（在没有加班费的情况下）。
当一天有一半时间和工位相伴相生时，生活不能说支离破碎，可以说七零八落。
“要是能干一周歇一周就好了。”车终于到了，刘步德打卡后匆匆下楼。20分钟后，他即将迎来物理上崭新的一天，在回家的出租车上。
凌晨两点，高布丁一边打着游戏，一边叼着烟。蓬松而富有油脂的头发表明，他至少两天没有出屋了。上一周班放一周假的工作节奏在旁人看来或许心生羡慕，却让自己颇为烦躁，又无可奈何。
本着“靠手艺吃饭”的原则，高考之后，高布丁进入了一所大专就读汽修专业，毕业后进入东北老家的一家汽车生产厂工作。
生产线上的工作重复性高，对于刚毕业的年轻人而言颇为枯燥。彼时刚刚进厂的小高，总是一到点就奔向食堂，吃饱喝足后回家打游戏。看着年轻人火急火燎的下班，身边的老师傅们总是摇摇头，三三两两地走进食堂，吃口饭，扯会儿闲篇，再回到岗位上，干他个通宵。
小高觉得老师傅们没有生活，不懂享受，直到发工资的时候，才发现自己错得离谱。自己拿到手的只有小几千的基础工资，别人加完班的收入比自己两倍还高。
不同于习惯“饼+鸡汤”套餐的互联网公司，在实行多劳多得分配原则的工厂薪酬体系里，加班不一定能发家致富，但真的就有1.5倍的工资！
高布丁同志自愿加入到加班生产的第一线，虽然买房还是遥遥无期，但至少能实现烧烤自由。如果厂子允许，自己可以住在生产线上！
前阵子厂里对工作作息进行了调整，小高喜提干一周歇一周的工作机制，四舍五入可以算是做一休一，距离加班自由渐行渐远。相应的，工资也大幅缩水，除了基础工资，其他基本归零。
闲下来的小高有些不知所措，生活节奏也逐渐回到了刚毕业时的状态，有班就去上，没活儿就窝在屋里玩游戏。
“对于工作方式的调整，厂里并没有给出明确解释。人再有本事也难抵抗命运的不仁慈，这道理再简单不过，接不接受是另外一回事。”
1947年，小说《围城》出版。外面的人想进去，里面的人却想出来，似乎所有问题都会面对这样的情况，加班也是如此。
互联网的加班是内卷的螺旋上升，制造业的加班是为了生计打拼。
996正在成为互联网的明日黄花，但加班文化还在延续，每天晚上在大厂门口守株待兔的网约车司机就是最好的证明。
高布丁说只有流水线上加班才能让自己有安全感，闲下来反而心慌。但制造业的“计件工资”也未见得是好事，马克思说过，计件制方便劳动者自己压榨自己的剩余价值。
想加班也好，不想加班也罢，表象的背后隐藏着“付出是否有回报”的朴素命题。
道理大家都懂，但环境不以人的意志为转移。加不加班？个体只能接受结果。
作者丨甜瓜
责任编辑丨周周&二水
排版编辑丨小师哥
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